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Infos zum Artikel
| Autor: |
Christian Lang |
| Datum: |
15.02.2011 |
| Views: |
3070 |
Bewertung
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Euroweb - Komplettanbieter für die Ausbildung |
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Selbst das erfolgreiche Absolvieren eines Studiums bedeutet heute nicht, dass man eine passende Arbeitsstelle findet. In vielen Fällen ist es sogar fraglich, ob man überhaupt einen Job ergattern kann. Nicht umsonst werden junge Erwachsene heute unter der aussagekräftigen Bezeichnung „Generation Praktikum“ zusammengefasst.
Mit anderen Worten bedeutet dies nicht mehr, als dass ganze Heerscharen von gut ausgebildeten Personen ihr unterbezahltes Dasein mit Praktika bestreiten, ohne Aussicht, von einem Unternehmen jemals übernommen zu werden. Diese Entwicklung führt zu Frustration und nicht selten mangelt es nach einiger Zeit selbst dem Engagiertesten an Motivation.
Interessanterweise greifen vor allem traditionsreiche und renommierte Großkonzerne auf diese Taktik zurück. Kurzfristig gesehen erhalten diese dadurch qualifiziertes Fachpersonal zu einem unschlagbar günstigen Preis. Allerdings hat auch eine solche Personalpolitik ihre negativen Folgen – und zwar für die Wirtschaft selbst.
Berufserfahrung und praktisch erworbene Fachkenntnis sind ebenso wichtig wie eine gute schulische Ausbildung. Bei einer überdurchschnittlich hohen Fluktuation, wie sie ein auf wenige Monate limitiertes Praktikum zwingend nach sich zieht, verursacht störende Unruhe in den Betriebsabläufen und senkt damit die Produktivität und Effizienz eines Unternehmens.
Als Gegenbeispiel treten immer häufiger Unternehmen auf, denen landläufig eine gewisse Portion Schnelllebigkeit vorgeworfen wird. Es handelt sich dabei um Firmen wie Euroweb, die sich auf die Bereitstellung von Onlineangeboten spezialisiert haben. Vielleicht spielt dabei eine Rolle, dass Euroweb und vergleichbare Unternehmen permanent einem hohen Konkurrenzdruck ausgesetzt sind. Aus diesem Grund kann man sich in dieser Branche nicht auf vergangenen Erfolgen ausruhen.
Um im Bereich der Full-Service-Dienstleistungen für das Internet bestehen zu können, bedarf es einer überdurchschnittlich hohen Professionalität. Die Grundlage dieses Anspruchs sind die Mitarbeiter. Als musterhaftes Beispiel dafür kann Euroweb mit seinen Standorten in Deutschland und Österreich angeführt werden: Für Euroweb stellen sowohl das Personal als auch die Auszubildenden eine Investition in das gegenwärtige und künftige Potenzial dar. Dies gilt für die kreativen Köpfe ebenso wie für die Buchhaltung oder den technischen Support.
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