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Infos zum Artikel
| Autor: |
fosforito |
| Datum: |
17.02.2008 |
| Views: |
2476 |
Bewertung
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Bewertung des Artikels
Durchschnittlich 2 von 5
bei 11 Bewertung(en) |
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Personalberatung Headhunting Headhunter Karriere |
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Ist das Zeugnis in der Tasche fängt es an. Der erste Job steht an. Inzwischen gibt es im Netz zahlreich Portale zum Thema Karriere. Studenten müssen nach Karriere und Job im WWW nicht lange suchen. Für die meisten ist die Suche nach dem Job ein langwieriger und oftmals zermürbender Prozess, gezeichnet von vielen Rückschlägen. So manche Absolventen haben dennoch gute Chancen. Sie werden direkt vom Markt genommen und brauchen sich fast nicht zu bewerben. Haben sie dann erst einmal Berufserfahrung gesammelt, werden sie für potentielle Arbeitgeber noch interessanter. Arbeitgeber, die dringend solche benötigen, engagieren sehr oft eine Personalberatung in Form eines Headhunters. Dieses Headhunting, zu deutsch Kopfjagd, kommt ursprünglich aus den USA. Dieser etwas martialisch klingende Begriff meint aber lediglich das Ausfindigmachen und Anwerben von Mitarbeitern der Extraklasse. Die Headhunter bekommen Unmengen an Geld und müssen sich dafür einem harten Wettbewerb stellen. In die Vermittlung eines Headhunters kommen aber nur ausgesuchte Spezialisten mit Führungserfahrung. Attraktiv für Headhunter sind allerdings nur die perfekten Top-Leute in Führungspositionen. Wichtig ist ein internationales Studium. Berufserfahrung, Fremdsprachen und Schulungen sind unabdingbar. Deshalb interessieren sich Headhunter nur für wenige Leute. Besonders gefragt sind hochgebildete Spezialisten für die IT-Branche. Die Möglichkeiten der Kooperation zwischen anderen Gebieten und Headhuntern sind stark gestiegen. Der Mangel an jungen Experten trifft inzwischen auch Naturwissenschaftler wie etwa Biologen oder auch Ingenieure. Oftmals werden diese Spezialisten auch aus dem Ausland abgeworben, weil dort die Bezahlung aber auch die Perspektive wesentlich besser ist als hierzulande. Besonders bei Investementbrokern war Headhunting sehr beliebt. Inzwischen ist faktisch jeder Wirtschaftsbereich darin eingeschlossen. Es hat inzwischen riesige Ausmaße angenommen. Im Sport wurde ja schon immer viel bezahlt. Und auch in der Wirtschaft kaufen sich viele Unternehmen ihre Top-Kräfte einfach ein.
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