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Infos zum Artikel
| Autor: |
Gerhard Wach |
| Datum: |
25.08.2007 |
| Views: |
1470 |
Bewertung
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Bewertung des Artikels
Durchschnittlich 2 von 5
bei 11 Bewertung(en) |
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On-Site-Office |
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Gerade in großen Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Geschäftsfeldern besteht häufig ein permanenter Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften. In Spitzenzeiten benötigen einzelne Bereiche kurzfristig und unkompliziert zusätzliches Personal mit den unterschiedlichen Qualifikationen.
Eine Lösung, um diesen Bedarf schnell und flexible mit qualitativ hochwertigem Personal abzudecken, stellt der Einsatz von Zeitarbeitskräften dar. Diese Variante ermöglicht es, kurzfristig und mit geringem administrativem Aufwand zu reagieren.
Allerdings ist hierbei die Auswahl und die Betreuung der Arbeitskräfte durch ihre Agentur ein entscheidendes Qualitätskriterium. Nur wenn die Zeitarbeitsagentur den Kunden, seine Ansprüche und das Team gut kennt, kann eine wirklich erfolgreiche Auswahl garantiert werden. Auch ist eine gute Betreuung der entliehenen Arbeitnehmer notwendig, um eine qualitativ hochwertige Dienstleitung im Sinne aller Beteiligten zu erbringen.
Die Lösung hierfür heißt On-Site-Office. Dabei arbeiten Mitarbeiter der Zeitarbeitsfirma vor Ort beim Kunden. Hierdurch erlangen sie besonders gute Kenntnisse über die Unternehmenskultur und die Anforderungen im Unternehmen. Sie sind nah an den aktuellen Projekten dran und können unkompliziert persönlich kontaktiert werden.
Wird aus einer Abteilung ein zusätzlicher Personalbedarf gemeldet, so können die Mitarbeiter sehr schnell im direkten Gespräch mit der Bedarfsstelle die notwendigen Qualifikationen abstimmen. Sie bekommen hierbei auch einen umfassenden Eindruck vom Team und können somit bei der Personalauswahl nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen, sondern auch auf geeignete Persönlichkeitsmerkmale achten.
Auch bei Problemen vor Ort steht das On-Site-Office sowohl den Mitarbeitern wie auch dem Kunden zur Verfügung. Es unterstützt beide Seiten durch die Koordination der administrativen Vorgänge, wie beispielsweise die Verwaltung der Zutrittsmöglichkeiten und der Zeiterfassung. Auch bei Problemen im Team oder in Krankheitsfällen tritt das On-Site-Office in Aktion und hilft bei der Lösungsfindung.
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