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Autor: Thilo Kuehner
Datum: 22.02.2012
Views: 3004
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Umfassende Schulung durch E-Learning

Weiterbildungsmaßnahmen sind eine wichtige Voraussetzung für dauerhaft qualifiziertes Personal. Im Laufe der letzten Jahre hat sich eine Lernform entwickelt, die bei Unternehmen, Trainern und Dozenten stetig an Popularität gewinnt: das Lernen mithilfe des Internets, welches als E-Learning oder auch Online-Lernen bezeichnet wird. Die Beliebtheit der Lernmethode über eine E-Learning-Plattform ergibt sich aus ihren zahlreichen Vorteilen.

Multimediales Lernen

E-Learning macht es möglich, Schulungsinhalte multimedial zu präsentieren. Nicht nur durch Schriften, sondern auch durch Ton- und Videoformaten können die einzelnen Lektionen dargestellt werden. Der Gestaltungsmöglichkeit ist dabei wenig Grenzen gesetzt. Durch die vielseitige Veranschaulichung des Seminars werden die Teilnehmer optimal ausgebildet.

Finanzielle Vorteile

Teilnehmer müssen nicht den Ort wechseln, um geschult zu werden. Das kommt besonders Unternehmen gelegen, da sie somit für keine Fahrtkosten aufkommen müssen. Vielmehr können sie das E-Learning in den Arbeitsablauf ihres Personals einbauen, sodass es zu keinem Mitarbeitermangel kommt.

Individuelle Zeiteinteilung

Beim E-Learning ist die Zeiteinteilung jedem selbst überlassen. Die Teilnehmer sind auch an keinen Ort gebunden. Die Lektionen können in einem individuellen Tempo absolviert werden. Jeder Themenbereich darf so oft wiederholt werden, bis er von dem Teilnehmer verstanden wird.

E-Learning mit anderen Lernformen kombinieren
Es besteht auch die Möglichkeit, E-Learning mit traditionellen Seminaren zu verbinden. In einem direkten Austausch mit dem Trainer und anderen Kursteilnehmer können Inhalte vertieft besprochen werden, die zuvor per E-Learning angeeignet wurden.

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